Nuestro cliente es una empresa líder en gestión de eventos corporativos, viajes de incentivo y congresos | Ciudad de México | Híbrido

Objetivo del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando la correcta implementación de las políticas y programas del área de Capital Humano.

Actividades principales

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal
• Diseñar e implementar programas de capacitación
• Dar seguimiento a temas de relaciones laborales
• Apoyar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura interna
• Colaborar en la actualización y comunicación de políticas de Recursos Humanos

Perfil requerido

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Experiencia comprobable como generalista de Recursos Humanos en empresa de eventos o viajes

Inglés de negocios, indispensable

Habilidades y competencias

Comunicación efectiva · Pensamiento analítico · Orientación a resultados · Gestión de proyectos · Creatividad e innovación · Colaboración interáreas · Adaptabilidad · Organización y seguimiento

Condiciones de contratación

• Sueldo neto mensual: $20,000 MXN
• Vacaciones: 12 días desde el primer año con prima vacacional del 25%
• Aguinaldo: 15 días
• Seguro médico y de vida por accidente
• Modalidad híbrida
• Empresa Petfriendly
• Día de cumpleaños libre