Buscamos un Supervisor de Contabilidad y Costos para incorporarse a una empresa del sector manufactura y producción, ubicada en Ciudad de México (Tlalpan).

Responsabilidades:

- Implementar controles de supervisión que permitan detectar de manera oportuna posibles errores contables.

- Analizar procesos para evaluar su viabilidad de automatización y lograr mayor eficiencia del tiempo.

- Evaluar operaciones bajo el ambiente contable y fiscal para anticipar posibles riesgos contables.

- Capacitar en el uso de sistemas internos que alimentan la contabilidad, para identificar el origen de la información.

- Trabajar conforme a los calendarios de entrega de información interna y externa, cumpliendo con las fechas establecidas.

- Determinar programas de desarrollo para el personal a cargo, asegurando el cumplimiento de las políticas internas.

Requisitos:

- Experiencia en contabilidad general.

- Experiencia de 3 a 5 años en contabilidad de costos dentro de entornos de manufactura.

- Sólidos conocimientos en contabilidad general y de costos.

- Conocimiento de las Normas de Información Financiera (NIF).

- Conocimiento fiscal en Código Fiscal de la Federación (CFF), Ley del ISR e IVA.

- Manejo de SAP FI.

- Elaboración y análisis de bases de datos.

- Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Deseable: Excel intermedio con tablas dinámicas, Power BI y Tableau.

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, titulado o en proceso de titulación.

Rango de edad preferente: 30 a 40 años.

Idioma: Español, dominio.

Reporta a: Gerente.

Prestaciones y beneficios:

- Prestaciones de ley: vacaciones (iniciando con 12 días al año), prima vacacional del 25%, aguinaldo de 15 días (incrementa según antigüedad).

- Beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial después de 2 años, cambio de divisas, caja de ahorro.

- Servicios de bienestar: acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo y biblioteca, además de concursos y programas para mejorar la salud.

- Promociones y convenios en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes y agencias automotrices.

Competencias del candidato ideal: trabajo en equipo, capacidad analítica, atención al detalle, resolución de problemas, organización y seguimiento, toma de decisiones, trabajo bajo presión.

Atractivo principal: crecimiento profesional dentro de la organización.